Créer une entreprise dont on est tous le patron

Une entreprise sans patron, qu'est-ce que ça vous inspire ?

« On a décidé de s'épanouir au travail en adoptant une gouvernance plus horizontale »

Hélène et ses collaborateurs ont une entreprise dans laquelle ils sont à la fois salariés et associés de l'entreprise "on est quelque part nos propres gérants". Ils ont constitué une SARL coopérative qui cumule tous les avantages : CDI, flexibilité du temps de travail, couverture maladie, revenus répartis au prorata de l'investissement de chacun et... liberté !

Les décisions sont prises ensemble et tous les 2 ans, d'un commun accord, l'un d'entre eux devient le gérant.

Grâce à ça, Hélène gagne sa vie tout en étant libre et en accord avec ses valeurs "Je suis libre de faire évoluer mon métier comme je l'entends."

Un modèle novateur qui fait ses preuves : 15 associés et près de 400 000€ de chiffre d'affaire.

On duplique ?

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